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通知公告

转发《关于开展2020年下半年教师公派出国(境)留学项目选拔推荐的通知》

各学院、各实体研究院:

根据国家留学基金委的通知精神及《扬州大学公派出国人员培养计划实施办法》,现将2020年下半年教师出国留学项目选拔推荐工作布置如下:

一、国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目

1.选派类别留学期限及名额

(1)选派类别:访问学者、博士后;

(2)访问学者的留学期限为3-12个月;博士后的留学期限为6-24个月;

(3)各学院限报1人。

2.选拔方式

遵循“公开、公平、公正”的原则,采取“学校选拔推荐,国家留学基金委审核录取”的办法。访问学者重点依托教学研究、科学研究项目或研究课题进行选拔,其出国研修计划应与在研项目或课题紧密结合。

学院应对报名人员的个人基本信息、申报条件、政治思想、师德师风、品行学风及身心健康情况等方面进行严格把关对候选人出国留学提出明确目标要求,并出具有针对性的学院推荐意见(应含政治思想、师德师风等方面的评价);学校组织3名(含)以上专家对申请人的专业基础、科研能力、发展潜力、外语水平及国外留学单位等进行评审,经校内公示后向国家留学基金委提交推荐人员名单。

3.选拔条件

严格按照国家留学基金委的有关通知执行,具体要求见留学基金委网站(https://www.csc.edu.cn/chuguo)“2020年国家留学基金资助出国留学人员选派简章”“青年骨干教师出国研修项目”专栏。主要有:

(1)访问学者申请人年龄不超过45岁(应为1974年1月1日以后出生),本科毕业后一般应有5年以上的工作经历,硕士毕业后一般应有2年以上的工作经历。对博士毕业的申请人,没有工作年限的要求。博士后申请人年龄不超过40岁(应为1979年1月1日以后出生),申请时距其博士毕业时间应在3年以内。

(2)申请时须提交拟留学单位的正式邀请函。外语水平应符合国家留学基金资助出国留学外语条件及拟留学国家、留学单位的语言要求。

(3)曾经享受国家留学基金资助出国留学的人员,回国工作满2年后方可再次申请。已获国家留学基金资助但未执行人员不得申请。

4.时间及报送材料要求

(1)国家留学基金委青骨项目被录取人员的留学资格有效期保留至2021年12月31日,国家留学基金委录取结果于11月公布。申请人可登录国家公派留学管理信息平台(http://apply.csc.edu.cn)查询录取结果。录取通知及录取材料将邮寄至申请人所在学校。国家留学基金委不受理变更留学国别、变更留学单位、变更留学期限及延期派出的申请。请申请人员提前准备相关材料。

(2)请各学院在9月8日前将审核后的申报材料报人事处师资科,主要包括:

1

《2020年国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目申请人员汇总表》(附件1)

2

《学院推荐意见表》(附件2)

3

依托科研项目和课题研究选派情况统计表(附件3,学号不填)

4

国家公派出国留学校内专家评审意见表(附件4,校内排序不填,其余需填写完整)

5

个人申报材料装订(包括1.有效身份证复印件2.外语水平证明复印件3.国外单位正式邀请信复印件4.职称证书、最高学历、学位证书复印件5.依托项目在研证明、科研成果清单6.外方合作者简历7.获奖证书复印件(不超过5页)

所有材料均需纸质版、电子版材料,纸质版材料(加盖学院公章)请交至人事处师资科,电子版发送至师资科邮箱。

(3)学校组织评审确定推荐人选后,再统一组织网上报名。网上报名时间为9月10日-20日。

 

二、扬州大学校公派项目

1.选派类型及选派计划 

2020年校公派分两种类型选派:

第一类:优秀中青年骨干教师和学术带头人,赴国外著名大学及科研机构进修、培训、合作研究,提升科研能力和教学水平,派出期限一般为12个月(已有半年留学经历人员再次派出可选择6个月)。

第二类:从事一线教学的专任教师,赴国外著名大学访学,研修教学法,了解国外相关课程的最新发展动态,学习先进教学理念、教学方法与手段,提升教师教学能力,派出期限原则上为3-6个月。

2.推荐名额

2020年校公派计划选派65名教师。每个学院可根据学院发展规划及青年教师需求,推荐中青年骨干教师及从事一线教学的专任教师不超过3人(如有特殊需求可酌情增加名额)。

3.选派要求 

(1)热爱祖国,具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,爱岗敬业,身心健康。

(2)来校工作满2年(具有博士学位的教师除外),年龄一般不超过40周岁,特别优秀的可放宽至45周岁。一般应具有博士学位或受聘中级及以上职务。 

(3)选派人员要求已经落实国外研修单位,并获得邀请函。

(4)申请人外语水平需达到以下条件之一:参加"全国外语水平考试(WSK)"并达到合格标准,成绩有效期为两年,其中英语(PETS5):笔试总分 50 分(含)以上,口试总分2分(含)以上;外语专业本科(含) 以上毕业(专业语种应与留学目的国使用的语种一致);近十年内曾在同一语种国家或地区连续留学8个月(含)以上,或连续工作12个月(含)以上;两年内雅思(学术类)6.5 分、托福网考 95 分;曾在教育部指定出国留学人员培训部参加相应语种培训并获结业证书。

申报时外语条件暂未达到上述要求的,可先由单位推荐上报,提供相当于英语4级水平的证书、成绩或证明材料。如被录取为预备人选,须取得合格的英语成绩后方可正式派出。

4.派出要求 

所有派出人员(包括正式派出人员和预备派出人员)派出资格有效期均为1年(2020年11月-2021年11月),逾期未出国的,派出资格自动取消。    

各单位应加强出国(境)研修人员的管理,对每一位研修人员在出访前都应进行行前谈话,做好出访前的思想政治教育工作,派出前须提交《扬州大学教师出国(境)行前培训谈话情况表》(见人事处网站)。同时,与出国(境)研修人员约定具体的研修任务,关心在外研修人员的学习与生活,加强联络。

5.考核方式

访学教师结束访学回校后,应在一个月内,向学院提交《扬州大学公派出国(境)研修人员回国考核登记表》(见人事处网站),并开展一次和访学相关的学术汇报或教学讲座。学校将在学院考核的基础上,组织归国教师分享汇报会,总结访学成果,分项访学经验。

6.材料要求 

(一)第一类申请人员填写《公派出国人员培养计划申请表(骨干教师)》(附件5)电子版和纸质版各1份;第二类申请人员填写《公派出国人员培养计划申请表(一线教学教师)》(附件6)电子版和纸质版各1份。

(二)附件材料(复印件)1份,包括:外语水平证明材料、邀请函(中、英文)、近三年以第一作者发表的论文;目前在研主持(参与)的科研项目、教学项目,近三年获奖证明材料等。 

(三)填写《公派出国人员信息汇总表》电子版(附件7)。 

(四)各学院于2020年10月16日前将上述材料报人事处师资科(行政楼526)。 

联系人:郭廷珂,房侃。联系电话:87971871,邮箱:shizb@yzu.edu.cn。

特此通知    

 

 

附件:

    1.2020年国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目申请人员汇总表

          2.学院推荐意见表

          3.依托科研项目和课题研究选派情况统计表

          4.国家公派出国留学校内专家评审意见表

          5.2020年扬州大学公派出国人员培养计划申请表(骨干教师) 

          6.2020年扬州大学公派出国人员培养计划申请表(一线教学教师)

          7.2020年扬州大学公派出国人员信息汇总表 



 

                                                                                                                   人事处

                                                              2020年9月2日



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